PROIECT DE MOBILITATE -2017-1-RO01-KA104-035994
DOMENIUL:EDUCATIA ADULTILOR
PERIOADA DE DERULARE:1.07.2017-30.06.2018
Asociația Smart Educational Projects (SEP) este o organizație nonguvernamentala centrata pe organizarea și derularea de activități în domeniul educației, în special a adulților tineri. Activând într-un județ cu o economie monoindustrială în declin și o rata a șomajului peste media tarii, organizația a desfășurat activități și cursuri care sa contribuie la ameliorarea inserției pe piața muncii a absolvenților, a stimulării activităților antreprenoriale prin oferirea de soluții educaționale acolo unde sistemul de învățământ are lacune: competențe pentru accesarea unui loc de muncă și dezvoltarea unor mentalități noi, flexibile față de antreprenoriat.
Proiectul "Formatori competenți pentru o societate în schimbare" reprezintă un răspuns al SEP la nevoile membrilor comunității locale de a beneficia de consiliere în carieră ca mijloc de creștere a gradului de ocupare a forței de muncă și de dezvoltare a spiritului antreprenorial ca alternativă la angajare.
Pentru a răspunde acestor nevoi și pentru a oferi servicii educative de calitate, în conformitate cu standardele europene, dorim implementarea acestui proiect prin care vom îmbunătăți competentele formatorilor noştri și calitatea trainingurilor oferite. Proiectul a fost construit în jurul a 4 obiective:
- Dobândirea de către 3 formatori ai SEP de noi abilități și competențe în domeniul mentoratului în carieră în vederea consilierii tinerilor/adulților în elaborarea unui plan de cariera pro activ și a profesorilor ce oferă consiliere școlară.
- Îmbunătățirea competențelor în domeniul educației antreprenoriale pentru 3 formatori ai SEP în vederea elaborării unui curs de formare antreprenorială pentru adulți.
- Dobândirea de competențe și abilități pentru 3 formatori ai organizației pentru utilizarea platformei Edmodo/ Moodle care să asigure un mixt de învățare față în față cu învățarea online în conformitate cu noile cerințe educaționale.
- Internaționalizarea organizației și schimbul de bune practici la nivel european.
Perfecționarea formatorilor SEP prin intermediul acestor mobilități transnaționale va avea ca rezultate:
• Ameliorarea competențelor în domeniul managementului carierei și al accesării unui loc de muncă, în conformitate cu noile orientări de la nivel european. Competențele vor viza: folosirea avantajelor competitive, dezvoltarea unei atitudini beta permanente, asumarea eficientă a riscurilor în carieră, recunoașterea oportunităților, implicarea adulților în propriul proces de învățare, folosirea instrumentelor de angajare pentru a obţine motivația.
• Îmbunătățirea competențelor de utilizare a strategiilor și instrumentelor inovatoare de promovare a beneficiilor antreprenorialului.
• Dezvoltarea de competențe și abilități TIC care să contribuie la utilizarea platformei Edmodo/Moodle ca instrument modern de învățare și a Weebly ca instrument de creare și gestionare a unui site.
Rezultatele obținute prin implementarea proiectului vor fi internalizate la nivelul SEP de participanții la mobilitățile transnaționale. Aceștia vor avea obligația de a actualiza cursurile “Managementul carierei” și “Dezvoltarea competențelor pentru accesarea unui loc de munca” cu noile conținuturi, metode și tehnici de învățare. Va fi creat și lansat un nou curs “Antreprenorialul o șansă pentru tineri” pentru comunitatea locală. De asemenea va fi creată versiunea online a acestor cursuri pe platforma Edmodo/Moodle și vor fi plasate pe noul site al organizației. Prin crearea de lecții mixte care să combine educația față în față cu cea virtuală și care să poată fi rulate și pe telefonul mobil vizam creșterea eficienței și a satisfacției cursanților față de formările oferite de SEP.
Activitățile de diseminare care vor fi desfășurate în timpul implementării proiectului vor avea ca scop pe de o parte promovarea perfecționării continue prin intermediul programului Erasmus+ dar mai ales promovarea rezultatelor proiectului și a noilor cursuri pe care SEP le va derula după îmbunătățirea competențelor formatorilor săi. Prin intermediul acestora urmărim ca un număr cât mai mare de absolvenți să fie pregătiți pentru a accesa un loc de muncă în conformitate cu calificarea deținută sau să aplice pentru dezvoltarea unei afaceri pe cont propriu. Un alt segment vizat de diseminare este cel al profesorilor care vor fi vectori ai implementării acestor cursuri la orele de consiliere și orientare și de asemenea în folosirea platformei de învățare eLearning.