PATH FOR CAREER
www.path4career.eu
Proiectul "PATH FOR CAREER"este rezultatul colaborării a 6 parteneri din Romania, Spania, Italia, Franța, Malta și Marea Britania. Ideea proiectului a pornit de la necesitatea găsirii unei soluții pentru o inserție mai rapidă pe piața muncii a adulților și atingerea obiectivelor de carieră prin armonizarea competențele absolvenților cu cele cerute de angajatori. Conform statisticilor Comisiei Europene și unor studii de cercetare ponderea absolvenților de studii superioare fără un loc de muncă era în 2016 de 15% în FR, 20% în ES, 9% în MT, 19% în IT, 12% în RO, 14% în UK. Mulți dintre cei care finalizaseră studii superioare lucrau în 2017 în meserii cu o calificare inferioară. O importanță majora în apariția acestei situații o reprezintă lipsa unui plan de carieră, a experienței unui job și a competențelor soft care nu se învață la școală și care au devenit tot mai importante în procesul de recrutare pentru un loc de muncă.
Soluția pe care o propune acest parteneriat este implicarea absolvenților în activități de formare care să ducă la dezvoltarea abilităților de gestionare a carierei și la dezvoltarea competențelor soft. Pentru realizarea acestui scop a fost identificată, mai întâi, nevoia ca trainerii partenerilor să-și îmbunătățească competențele pentru a fi capabili să ofere o astfel de formare adulților. În urma activităților de formare partenerii vor elabora Ghidul "PATH FOR CAREER" care va include noțiuni teoretice, metodologii de formare și jocuri digitale educative.
Astfel a luat naștere acest proiect ce are 3 obiective:
OB1. Îmbunătățirea competențelor a 16 traineri ai organizațiilor partenere pentru a realiza formări de calitate în domeniul managementului carierei, competențelor soft (rezolvarea problemelor complexe, gândirea critică, managementul oamenilor, coordonarea cu alții, analiza și luarea deciziilor) și internshipului pentru absolvenții de studii superioare.
OB2. Dezvoltarea competențelor soft (enumerate la OB1) și a abilităților de gestionare a carierei pentru 90 de absolvenți de studii superioare în urma folosirii outputului intelectual PFC în cadrul a 9 ateliere de lucru care să le faciliteze acestora accesarea unui loc de muncă și evoluția în carieră.
OB3. Dezvoltarea unei rețele europene de organizații implicate în educația adulților care să introducă outputul PFC în formările lor.
Proiectul PATH FOR CAREER este organizat în 3 părți.
I.Perfecționarea trainerilor partenerilor prin 3 activități transnaționale de învățare și schimb de bune practici. Activitatea va fi urmată de elaborarea ghidului "PATH FOR CAREER" structurat în 3 module formate din suporturile de curs și jocuri digitale educative. Cele 3 module sunt:" Managementul proactiv al carierei" asociat cu jocul "Planifică-ți cariera!", "Competențe soft pentru un loc de muncă" asociat cu jocul "Muncește în echipă!", și „Internshipul- un pas spre cariera ta” asociat cu jocul "Recrutează cu șeful tău!".
II.Derularea a 3 ateliere de formare si de testare a ghidului cu membrii grupului țintă. Scopul atelierelor este de a-i forma pe membrii grupului țintă pentru a fi capabili să-și conceapă și să gestioneze un plan de carieră care să se bazeze pe un stagiu de practică și pe un set de competențe soft. Totodată ei vor testa ghidul oferind feedback realizatorilor.
III. În partea a treia partenerii vor desfășura activități de transfer al rezultatelor proiectului. Activitatea centrala a acestei etape o reprezintă evenimentele de multiplicare prin care "PATH FOR CAREER" va fi popularizat la nivel european. Scopul nostru este de dezvolta o rețea europeană de organizații implicate în educația adulților care să folosească și să îmbunătățească PFC.
Soluția pe care o propune acest parteneriat este implicarea absolvenților în activități de formare care să ducă la dezvoltarea abilităților de gestionare a carierei și la dezvoltarea competențelor soft. Pentru realizarea acestui scop a fost identificată, mai întâi, nevoia ca trainerii partenerilor să-și îmbunătățească competențele pentru a fi capabili să ofere o astfel de formare adulților. În urma activităților de formare partenerii vor elabora Ghidul "PATH FOR CAREER" care va include noțiuni teoretice, metodologii de formare și jocuri digitale educative.
Astfel a luat naștere acest proiect ce are 3 obiective:
OB1. Îmbunătățirea competențelor a 16 traineri ai organizațiilor partenere pentru a realiza formări de calitate în domeniul managementului carierei, competențelor soft (rezolvarea problemelor complexe, gândirea critică, managementul oamenilor, coordonarea cu alții, analiza și luarea deciziilor) și internshipului pentru absolvenții de studii superioare.
OB2. Dezvoltarea competențelor soft (enumerate la OB1) și a abilităților de gestionare a carierei pentru 90 de absolvenți de studii superioare în urma folosirii outputului intelectual PFC în cadrul a 9 ateliere de lucru care să le faciliteze acestora accesarea unui loc de muncă și evoluția în carieră.
OB3. Dezvoltarea unei rețele europene de organizații implicate în educația adulților care să introducă outputul PFC în formările lor.
Proiectul PATH FOR CAREER este organizat în 3 părți.
I.Perfecționarea trainerilor partenerilor prin 3 activități transnaționale de învățare și schimb de bune practici. Activitatea va fi urmată de elaborarea ghidului "PATH FOR CAREER" structurat în 3 module formate din suporturile de curs și jocuri digitale educative. Cele 3 module sunt:" Managementul proactiv al carierei" asociat cu jocul "Planifică-ți cariera!", "Competențe soft pentru un loc de muncă" asociat cu jocul "Muncește în echipă!", și „Internshipul- un pas spre cariera ta” asociat cu jocul "Recrutează cu șeful tău!".
II.Derularea a 3 ateliere de formare si de testare a ghidului cu membrii grupului țintă. Scopul atelierelor este de a-i forma pe membrii grupului țintă pentru a fi capabili să-și conceapă și să gestioneze un plan de carieră care să se bazeze pe un stagiu de practică și pe un set de competențe soft. Totodată ei vor testa ghidul oferind feedback realizatorilor.
III. În partea a treia partenerii vor desfășura activități de transfer al rezultatelor proiectului. Activitatea centrala a acestei etape o reprezintă evenimentele de multiplicare prin care "PATH FOR CAREER" va fi popularizat la nivel european. Scopul nostru este de dezvolta o rețea europeană de organizații implicate în educația adulților care să folosească și să îmbunătățească PFC.